Assessment

In einigen Fällen suchen unsere Mandanten trotz eines intensiven Recruitingprozesses eine neutrale Expertise, um die Kandidatenauswahl bestätigen zu lassen.

Wir arbeiten mit einem erfahrenen Berater und Karriere Coach aus Köln sowie einer Unternehmensberatung aus Hamburg zusammen, und stellen gerne den Kontakt zu ihnen her.

Unser Mitwirken in einem etwaigen Assessment bleiben jedoch immer auf organisatorische Aufgaben begrenzt, da wir niemals Kandidaten, die wir empfohlen haben, nochmals im Sinne einer „dritten Meinung“ glaubhaft bewerten möchten.

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