Interim Management

Der plötzliche Ausfall von Schlüsselpositionen innerhalb der Unternehmensorganisation macht es häufig erforderlich, die Stelle sofort extern zu besetzen, da sie nicht intern besetzt werden kann bzw. soll.

Aber auch die geplante, temporäre Überbrückung einer Vakanz kann dazu führen, eine Stelle extern temporär zu besetzen. Vergleichbares gilt für Projekte mit Umsetzungsverantwortung, vor allem wenn spezielle Kompetenzen in einem Unternehmen zeitlich befristet oder Ressourcen besonders schnell benötigt werden: etwa bei IT-Transformationen, Neustrukturierungen, Change- und Wertsteigerungsprojekten oder komplexen internationalen Themen.

Manchmal sind es aber auch einfach die frischen Impulse unserer Interim Manager, auf die es ankommt. Ein Blick von außen zeigt Verbesserungspotential auf und optimiert Ihr Unternehmen.

Mit einem handverlesenen Pool diversifizierter und hochqualifizierter Interim Manager und unserem hervorragenden persönlichen – branchenübergreifenden – Kontaktnetzwerk sind wir der ideale Ansprechpartner für Unternehmen, die vor zeitlich befristeten oder personellen Herausforderungen stehen. Wir verfügen nachweislich über weitreichende Erfahrung und spezifisches Know-How, sind blitzschnell in der Besetzung und absolut fair bei den Kosten.