Unser Portfolio umfasst ein Set von Beratungsleistungen mit dem Ziel, die berufliche Zukunft unserer Mandanten und Kandidaten vor dem Hintergrund der Digitalisierung und disruptiver Geschäftsmodelle optimal und proaktiv zu gestalten.
Executive and Expert Search
Im Bereich Executive and Expert Search verfolgen wir einen ganzheitlichen Suchansatz mit einem hervorragenden persönlichen Kontaktnetzwerk in den Zielbranchen Prozessindustrie, Informationstechnologie und Healthcare.
Wir bieten eine gezielte und strukturierte Suche mit flexiblem Einsatz unterschiedlicher Suchmethoden. Basis ist stets eine differenzierte Stellenbeschreibung sowie der genaue Blick auf die Unternehmenskultur des Klienten. Sodann erstellen wir eine Kompetenzanalyse und führen eine qualitativ anspruchsvolle Validierung der Kandidaten durch.
Für jeden empfohlenen Kandidaten wird ein ausführlicher, aussagekräftiger und natürlich vertraulicher Bericht angefertigt. Bei jedem Projekt erhält unser Klient einen verantwortlichen Ansprechpartner. Ein Projektzeitplan mit definierten Meilensteinen und kundenspezifischem Projekt-Reporting sind für uns selbstverständlich.
Mit gezielt lösungsorientiertem Arbeiten, durch umfassende Analytik, einschlägiger Berufserfahrung und dem nötigen Fingerspitzengefühl führen wir unsere Klienten zum Erfolg. Basis unserer Integrität und Loyalität sind ein partnerschaftliches Miteinander mit Klienten und Kandidaten
Interim Management
Der plötzliche Ausfall von Schlüsselpositionen innerhalb der Unternehmensorganisation macht es häufig erforderlich, die Stelle sofort extern zu besetzen, da sie nicht intern besetzt werden kann bzw. soll.
Aber auch die geplante, temporäre Überbrückung einer Vakanz kann dazu führen, eine Stelle extern temporär zu besetzen. Vergleichbares gilt für Projekte mit Umsetzungsverantwortung, vor allem wenn spezielle Kompetenzen in einem Unternehmen zeitlich befristet oder Ressourcen besonders schnell benötigt werden: etwa bei IT-Transformationen, Neustrukturierungen, Change- und Wertsteigerungsprojekten oder komplexen internationalen Themen.
Manchmal sind es aber auch einfach die frischen Impulse unserer Interim Manager, auf die es ankommt. Ein Blick von außen zeigt Verbesserungspotential auf und optimiert Ihr Unternehmen.
Mit einem handverlesenen Pool diversifizierter und hochqualifizierter Interim Manager und unserem hervorragenden persönlichen – branchenübergreifenden – Kontaktnetzwerk sind wir der ideale Ansprechpartner für Unternehmen, die vor zeitlich befristeten oder personellen Herausforderungen stehen. Wir verfügen nachweislich über weitreichende Erfahrung und spezifisches Know-How, sind blitzschnell in der Besetzung und absolut fair bei den Kosten.
Placement
Wir bieten Executives und Experts Karriereberatung sowie Coaching bei der beruflichen Neuorientierung oder in Veränderungsprozessen.
Um berufliche Veränderungen positiv zu gestalten, sind Markt- und Menschenkenntnis ebenso verlangt wie fundierte Erfahrung und eine strategische Vorgehensweise. Unsere langjährige Expertise aus Industrie und Beratung setzen wir für den Erfolg von Menschen und Unternehmen aller Branchen und Größen ein.
Unsere Auftraggeber sind Unternehmen, die Trennungen verantwortungsbewusst gestalten, ihren bleibenden Mitarbeitern Leistungserhalt sowie Zielorientierung und den gehenden Mitarbeitern eine Zukunftsperspektive bieten wollen. Darüber hinaus sind es aber auch Führungskräfte, die eine neue berufliche Perspektive oder Position suchen. Methoden der erfolgreichen Leistungs- und Erfolgsdarstellung, starkes Selbstmarketing und verfeinerte Präsentationstechniken werden trainiert und zugleich auf Wunsch eine passende neue Tätigkeit gesucht.
Bei diesen Projekten arbeiten wir intensiv mit der HW Consulting zusammen, um den notwendigen ganzheitlichen Ansatz zu gewährleisten.
Advisory
Bei der Transformation und Neuausrichtung Ihrer HR-Landschaft bieten wir unseren Mandaten langjähriges Beratungsgespräch-Know-How und praktische Umsetzungskompetenz. Insbesondere in den Feldern Compensation, Benefits, betriebliche Altersversorgung und Performance Management kennen wir den Markt und die Inhalte in aller Breite und Tiefe.
Unsere ESG-Expert:innen stehen Ihnen bei allen diesbezüglichen Herausforderungen zur Seite, sei es Reporting, Etablierung einer ESG-Kultur oder das Change Management zur Umsetzung der ESG-Kriterien.
Mental Health
Wir bieten Executives und Experts Karriereberatung sowie Coaching bei der beruflichen Neuorientierung oder in Veränderungsprozessen.
Um berufliche Veränderungen positiv zu gestalten, sind Markt- und Menschenkenntnis ebenso verlangt wie fundierte Erfahrung und eine strategische Vorgehensweise. Unsere langjährige Expertise aus Industrie und Beratung setzen wir für den Erfolg von Menschen und Unternehmen aller Branchen und Größen ein.
Unsere Auftraggeber sind Unternehmen, die Trennungen verantwortungsbewusst gestalten, ihren bleibenden Mitarbeitern Leistungserhalt sowie Zielorientierung und den gehenden Mitarbeitern eine Zukunftsperspektive bieten wollen. Darüber hinaus sind es aber auch Führungskräfte, die eine neue berufliche Perspektive oder Position suchen. Methoden der erfolgreichen Leistungs- und Erfolgsdarstellung, starkes Selbstmarketing und verfeinerte Präsentationstechniken werden trainiert und zugleich auf Wunsch eine passende neue Tätigkeit gesucht.
Bei diesen Projekten arbeiten wir intensiv mit der HW Consulting zusammen, um den notwendigen ganzheitlichen Ansatz zu gewährleisten.
Assessment & Diagnostik
In einigen Fällen suchen unsere Mandanten trotz eines intensiven Recruitingprozesses eine neutrale Expertise, um die Kandidatenauswahl bestätigen zu lassen.
Wir arbeiten mit erfahrenen Beratern und Karriere Coaches zusammen und stellen gerne den Kontakt zu ihnen her.
Unser Mitwirken in einem etwaigen Assessment bleibt jedoch immer auf organisatorische Aufgaben begrenzt, da wir niemals Kandidaten, die wir empfohlen haben, nochmals im Sinne einer „dritten Meinung“ glaubhaft bewerten möchten.
Coaching & Supervision
In einigen Fällen suchen unsere Mandanten trotz eines intensiven Recruitingprozesses eine neutrale Expertise, um die Kandidatenauswahl bestätigen zu lassen.
Wir arbeiten mit erfahrenen Beratern und Karriere Coaches zusammen und stellen gerne den Kontakt zu ihnen her.
Unser Mitwirken in einem etwaigen Assessment bleibt jedoch immer auf organisatorische Aufgaben begrenzt, da wir niemals Kandidaten, die wir empfohlen haben, nochmals im Sinne einer „dritten Meinung“ glaubhaft bewerten möchten.
Kontakt &
Bewerbung
Unser Team steht Ihnen gerne jederzeit telefonisch, per E-Mail oder über unser Online-Formular zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!